فهم الفرق بين ساكسيندا وفيكتوزا: ما هما وكيف يعملان

يعتبر كل من ساكسيندا و فيكتوزا من الأدوية القابلة للحقن والتي تستخدم لمساعدة الأشخاص على إنقاص الوزن. كلاهما في فئة من الأدوية تسمى ناهضات مستقبلات GLP-1 ، والتي تعمل من خلال المساعدة في التحكم في الشهية وزيادة الشعور بالامتلاء.

ساكسيندا هو دواء أحدث من فيكتوزا ، وقد تمت الموافقة عليه للاستخدام من قبل الأشخاص الذين يعانون من السمنة أو زيادة الوزن ولديهم مؤشر كتلة الجسم (BMI) من 27 أو أعلى. تمت الموافقة على استخدام فيكتوزا من قبل الأشخاص الذين يعانون من السمنة أو زيادة الوزن ولديهم مؤشر كتلة الجسم 30 أو أعلى.

ساكسيندا عبارة عن جرعة أعلى من ليراجلوتيد ، العنصر النشط في فيكتوزا. ساكسيندا هو أيضًا دواء طويل المفعول ، لذلك لا يحتاج إلى حقنه إلا مرة واحدة في الأسبوع ، بينما يجب حقن فيكتوزا مرة واحدة يوميًا.

يمكن أن يسبب كل من ساكسيندا و فيكتوزا آثارًا جانبية ، بما في ذلك الغثيان والقيء والإسهال والإمساك والصداع. يمكن أن يسبب ساكسندا أيضًا آثارًا جانبية أكثر خطورة ، مثل التهاب البنكرياس وأورام الغدة الدرقية.

إذا كنت تفكر في استخدام ساكسيندا أو فيكتوزا لفقدان الوزن ، فمن المهم التحدث إلى طبيبك حول مخاطر وفوائد هذه الأدوية.

فيما يلي جدول يلخص الاختلافات الرئيسية بين ساكسيندا و فيكتوزا:

الميزة

ساكسندا

فيكتوزا

العنصر النشط

ليراجلوتيد

ليراجلوتيد

الجرعة

3 مجم مرة في الأسبوع

0.6 مجم أو 1.2 مجم مرة في اليوم


حالة الموافقة

تمت الموافقة عليها من قِبل إدارة الأغذية والعقاقير (FDA) للبالغين الذين لديهم مؤشر كتلة الجسم 27 والمضاعفات المرتبطة بالسمنة

تمت الموافقة عليها من قِبل إدارة الأغذية والعقاقير (FDA) للبالغين للبالغين الذين لديهم مؤشر كتلة الجسم 30


الآثار الجانبية

الغثيان والقيء والإسهال والإمساك والصداع 

ثل ساكسندا ، بالإضافة إلى التهاب البنكرياس وأورام الغدة الدرقية

التكلفة

أغلى في السعر

أرخص في السعر

ما هو الدواء المناسب لك؟

أفضل طريقة لتحديد الدواء المناسب لك هي التحدث مع طبيبك. يمكن لطبيبك مساعدتك في الموازنة بين مخاطر وفوائد كل دواء وتحديد الدواء الأنسب لاحتياجاتك الفردية.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

هل اوستيوكير يرفع الضغط؟ الحقيقة وراء مكملات الكالسيوم وصحة القلب

دليل شامل لمنتجات مكافحة قمل الشعر وبيوضه في الكويت: مميزات وعيوب كل منتج

العنف في مكان العمل في مجال الرعاية الصحية: مشكلة متنامية تستدعي حلًا عاجلًا